青島保潔行業(yè)也步入了新時(shí)代，隨著城市化的建設(shè)加快，催生了許多青島保潔公司，但是保潔公司的成立需要面對(duì)諸多問(wèn)題，接下來(lái)就給大家?guī)?lái)保潔公司所要面對(duì)的問(wèn)題。
1、青島保潔公司的工人問(wèn)題
首先是人員，要想找到合適的家政服務(wù)人員確實(shí)很不容易，要么年齡太大，要么想從事家政工作公司有覺(jué)得不靠譜，希望30-45歲的女性從事家政工作的人是最合適的，而這個(gè)年齡段的人要么看不上家政行業(yè)，要么覺(jué)得工資待遇不合適!
2、青島寶潔公司業(yè)務(wù)問(wèn)題
很多新開(kāi)的家政公司，往往是有工人而沒(méi)有業(yè)務(wù)，因?yàn)樽鳛榧艺镜睦习逡床欢校床欢N(xiāo)售，不知道自己的客戶(hù)在哪里，應(yīng)該如何去找自己的客戶(hù)!
3、青島保潔公司的資金問(wèn)題
大多數(shù)新開(kāi)的家政公司希望自己的公司是一夜爆紅，把公司大量的資金都無(wú)厘頭地投在各類(lèi)電視廣告，報(bào)紙廣告，戶(hù)外廣告等等，而效果都是微乎其微。因?yàn)椴欢ㄏ颍欢N(xiāo)售推廣從而浪費(fèi)大量的儲(chǔ)備資金。導(dǎo)致資金短缺!另一方面，在遇到超乎自己公司承受范圍的業(yè)務(wù)也在承接，出現(xiàn)大量的墊資，由于甲方的回款不及時(shí)，導(dǎo)致資金鏈斷裂!
4、青島保潔公司的利潤(rùn)分配問(wèn)題
一般出現(xiàn)在兩個(gè)或以上的合伙型家政公司，很多時(shí)候在一開(kāi)始大家都是心想一個(gè)點(diǎn)，力往一處使!而到最后涉及到利潤(rùn)分配往往都是鬧得四分五裂!
5、青島保潔公司如何應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴
人們常說(shuō)，好事不出門(mén)，壞事傳千里。很多家政公司就因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)客戶(hù)小小的投訴導(dǎo)致公司身敗名裂，很多家政公司一般不會(huì)計(jì)較這些小問(wèn)題，而一旦出事就是大問(wèn)題。
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